培训与发展

簡介

為同事提供適當的學習和發展的機會,並協助他們在朗廷酒店集團實現成功的職業發展是我們的承諾。

FIRST60 CERTIFICATION PROGRAMME

在加入朗廷集团后的60天内,每位同事都将参与一个系统化的培训计划,帮助其了解公司的文化,掌握产品相关的知识、服务流程和标准,并通过PASSION的培训课程掌握对客服务必备的技能和技巧。

领导职位的同事将接受朗廷领导能力培训,使他们能够有效掌握朗廷的领导模式,了解朗廷酒店集团的管理指标和质量体系。

绩效结果指标及发展系统 (PRIDE)

绩效结果指标及发展系统 (PRIDE)是朗廷酒店集团的绩效管理系统,用于保留并发展我们内部的人才。

朗廷酒店集团承诺营造一个有归属感及互相尊重的工作环境供每位同事实现其职业抱负。PRIDE在不同的阶段重点规划和管理同事的职业道路。绩效评估是基于每年所取得的成绩和能力指标, 并辅以具体的培训和发展计划,提升个人的表现,达到更高水平。